2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

工资个税的计算公式为：

应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

（综合所得适用）

1、全年应纳税所得额不超过36000元：

税率：3%;速算扣除数(元)：0

2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元：

税率：10%;速算扣除数(元)：2520

3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元：

税率：20%;速算扣除数(元)：16920

4、全年应纳税所得额超过 300000元至 420000元：

税率：25%;速算扣除数(元)：31920

5、全年应纳税所得额超过420000元至 660000 元：

税率：30%;速算扣除数(元)：52920

6、全年应纳税所得额超过660000元至 960000 元：

税率：35%;速算扣除数(元)：85920

7、全年应纳税所得额超过 960000 元:

税率：45%;速算扣除数(元)：181920

计算器说明：

1、填写收入总额

2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分

3、点击计算即可计算个税!

点击：进入个税计算器

举例计算

应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。

实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

举例说明：假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。

3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。