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河北工程大学招聘劳务派遣工作人员公告
2023-03-06 14:00【我要纠错】

【导语】:河北工程大学发布了公开招聘劳务派遣工作人员的公告,招聘人数7人,详细的信息,为您介绍。

  根据河北工程大学实际工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北工程大学是河北省重点骨干大学,河北省人民政府与水利部共建高校,河北省国家一流大学建设二层次高校,河北省文明单位,坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良,校园环境优美。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在笔试、面试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟聘人员公示、录用等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

  3.年龄18-40周岁(1983年3月1日至2005年3月1日期间出生 )。

  4.医生岗位须具有本科及以上学历,护士岗位须具有专科及以上学历。

  5.具有符合岗位要求的工作经验和能力(医生要求临床医学专业并取得执业医师资格证书,护士须取得护理执业资格证书)。

  6.具有正常履行职责的身体条件

  (二)招聘人数及岗位条件

  本次招聘劳务派遣工作人员共计7人,其中校医院医生岗位2人,校医院护士岗位5人。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  五、招聘程序

  通过邯郸市人力资源开发服务中心有限公司面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1.报名方式(现场报名)

  报名时间:2023年3月6日9:30—10日11:30。

  2.报名要求

  报名时请携带《河北工程大学公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(链接:https://pan.baidu.com/s/1J1Hgug9M2r4a6k9Ws1HGlA 提取码: 4321)、身份证、近期免冠一寸蓝底相片二张、各学历阶段的毕业证、学位证和岗位要求的相关材料。报名时须缴纳报名费现金100元。

  报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及录用资格。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  工作时间:(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)

  资格审查地点:邯郸市人力资源开发服务中心有限公司

  地 址:邯郸市人民路312号新时代大厦23层2302

  电 话:0310-3081533

  3.开考比例

  岗位报考人数与招聘人数的比例不得低于3:1,报考人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  4.笔试、面试时间另行确定时间。

  (二)招聘考试

  招聘考试分为笔试和面试两部分。

  1.笔试

  笔试采取闭卷的方式,笔试内容包括与报考岗位相关的基础知识和专业知识,主要测试应聘人员与报考岗位相关的业务知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

  笔试时间、地点等候通知。

  2.面试

  (1)面试人选确定。对笔试合格的考生依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。

  (2)面试方式。面试采取试讲、答题方式进行,包括抽签确定顺序、试讲、回答问题、评委评分等环节,主要测试应聘人员的综合素质和相关业务能力。面试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  3.总成绩合成

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (三)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的人员,将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟录用人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (四)公示

  经体检、考察合格的人员,确定为拟录用人选,进行公示,公示期为7个工作日。

  (五)录用及待遇

  对公示期满无异议的,按程序办理相关录用手续。工资待遇如下:

  1.录用人员为专科学历的,基本工资1800元、绩效工资1500元;

  2.录用人员为本科学历的,基本工资2200元、绩效工资1500元;

  3.录用人员为硕士研究生学历(或学位)的,基本工资2500元、绩效工资1500元。

  4.录用后由劳务派遣公司为其办理社会保险手续。

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